帶人帶氣氛，凡事留三分！

~~你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你 ~~

除了才華，張小燕很要求員工要有自我反省的能力：

「我很不喜歡員工來和我說 ：『主管或是製作人不喜歡我……。』

張小燕認為，要成為一個及格的員工、成功的藝人，

不應該想別人喜不喜歡這件事，而是要做到讓別人需要的地步。

我常和公司的小朋友說：『你不是要讓主管喜歡你，

而是要讓他需要你。』 在張小燕的觀念裡，

做好自己絕對比讓人喜歡更重要 。

小燕兵法５招

1、帶人時，自己要懂，要讓人服氣。

2、給員工空間，讓他自由發揮，不要一直盯在屁股後面。

3、不能要求別人對你很好，應該做到讓別人覺得你很好。

4、捨了才能得，要先對別人笑，別人才會對你笑。

5、威嚴不在聲音，而是在能力。